论坛 › 培训与发展 › 专项培训心得感悟（九）非人力资源经理的人力资源管理

xuening1216 发表于 2013-7-24 16:12:59

总结分析的很全面。课程注重互动性和参与性，并通过回顾的方式跟进。学习。

arnie_kwok 发表于 2013-7-27 08:09:19

楼主的思路非常清晰，非常感谢楼主分享。

dmnlikan 发表于 2013-7-28 11:20:53

看来楼主在培训课程的设置和安排是深思熟虑的。企业培训应该以学员为中心，以出效果为导向进行安排。

sxyan1988 发表于 2013-7-28 21:19:56

非常好，受教了，真的是，我们公司也是，一有什么事情，就是：找人力资源部去，推门进的现象十分严重，真是无限惆怅啊

shaobao0512 发表于 2013-7-29 10:14:23

这是行政总裁支持的结果，这是培训组织机构工作的结果，这是培训顾问讲师付出的结果。很赞！
经过本人的观察与调研，两个课程特别值得我们去做：
一个是非人，一个是非财。
楼主给了一些好的建议，可以复制，来年也做成专题。

shaobao0512 发表于 2013-7-29 10:21:18

课程也不错，课件也不错，只是有点贵，还有一个不足，就是课件不完整。呵呵

judy1699 发表于 2013-7-29 16:33:12

值得借鉴，好东西。

独笑乱 发表于 2013-7-29 22:19:22

虚心学习{:5_257:}{:5_257:}说得太好了

S_tar_、 发表于 2013-7-29 22:39:33

谢谢分享

new200908 发表于 2013-8-4 21:57:59

楼主讲的可谓是我的心声呀，就上周我才组织了次类似培训，由于讲师就是我。感觉效果不是很明显呢，下载附件来看看{:5_257:}

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