论坛 › 入职离职管理 › 员工离职率计算方法

luy007 发表于 2011-7-27 10:46:10

参考一下，招了10个技术类本科生，走了8个。离职率：8/在职职工人数（技术类+操作类+管理类） 这种算法肯定不合理了。

barbara1013 发表于 2011-8-13 21:34:11

many thks for your docunment{:5_257:}

wuhaoyu2007 发表于 2011-10-28 16:32:50

不错，学习了！

lanfine2005 发表于 2011-11-17 15:45:36

下载看看

小兵甲 发表于 2011-11-23 08:36:45

pdf格式，头痛。

一叶碧云 发表于 2011-11-23 08:45:24

当下来看看

一叶碧云 发表于 2011-11-23 08:46:02

谢谢分享{:5_228:}

bigbig009 发表于 2011-11-23 08:48:46

离职率的计算也很多种，就看哪种对你规划HR有利了。
为了省银子，不下了。。。
对楼主鼓励一下先！

sawasdee 发表于 2011-12-21 12:33:59

抱走！
谢谢分享，正好在算离职率

jacrhong 发表于 2012-5-21 17:38:03

确实计算更科学

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