飞来飞去的叶子
发表于 2011-7-29 16:03:08
好题目，学习一下
lucya1983
发表于 2011-8-2 10:45:45
{:5_249:}现在企业对培训不怎么重视，但是一出了什么问题，就说是培训不到位。哎~
nunubobo
发表于 2011-8-2 10:51:32
培训最重要的就是后期的一个跟踪检视过程，没有这个过程，培训就等于是形式主义，一直这样，以后公司高层就会觉得培训是无关紧要的事了
markkk2010
发表于 2011-8-2 17:14:19
学习下！
cy4567
发表于 2011-8-4 08:08:44
常斑竹有个专门的帖子关于培训效果评估的，建议先看看那个