sunxiaoqiu 发表于 2011-7-22 15:52:45

没签合同，会计被辞退，要求赔偿

我公司会计被辞退，要求双倍赔偿工资，没签合同，老板让我去沟通，怎么办，求助！！！！

成几米 发表于 2011-7-22 16:04:57

理亏了吧？辞退的原因是什么啊？

Helenwu 发表于 2011-7-22 16:13:38

没签合同多长时间呀，如果是一个月内是可以的。

糖糖2003 发表于 2011-7-22 16:18:32

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
没签合同 工作多久了才辞退？

傲世逍遥 发表于 2011-7-22 16:18:57

一个月之内可以算作试用期，不需要赔偿的，超出一个月得看是什么原因辞退的，一般情况下还是能沟通的。

sunxiaoqiu 发表于 2011-7-22 16:25:57

现在4个月了

sunxiaoqiu 发表于 2011-7-22 16:27:17

老板说没达到开始的工作约定

shaobao0512 发表于 2011-7-22 16:34:38

如果该员工据 劳动合同法 办事 无论什么原因 都得赔偿 除过一个原因 员工告知的信息存在呢蓄意欺骗 这样对方先违约 可能会镇住 否则 就是一个个字 赔

ldy007 发表于 2011-7-22 16:40:13

根据劳动合同法  超过一个月, 从超过一个月哪天开始 就需要支付两倍工资

ldy007 发表于 2011-7-22 16:41:18

还有就是和当地的劳动部门沟通一下 看看他们什么意见
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