yuebing 发表于 2004-7-21 10:59:00

做到适度就行

绝对避免是不可能的，要适度用的一下吧，总之棘手。

飞雪99 发表于 2004-7-22 16:02:00

不可避免

只要是企业，就难避免。

Marry 发表于 2004-7-25 12:58:00

看你怎样用？

我认为，在任何组织都存在这样的现象，在社会中难免的事情。但是关键在于领导怎样用这个人，这个人具有什么样的特点与技能，合理用人，安置在能发挥他特长的岗位上，不仅还了人情债，而且对公司也有益，何乐而不为呢？!

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