论坛 › 招聘选拔 › 分享一系列经典行为面试题目（最后一部分更新至240楼）

icyho 发表于 2014-6-2 13:56:33

牛帖强大超给力啊！

木牧童 发表于 2014-7-24 10:51:38

好贴，谢谢猫猫分享

jlt8898 发表于 2014-7-25 20:12:21

这个很有用，谢谢~

yux 发表于 2014-7-28 16:12:28

谢谢分享

福州寒流 发表于 2014-8-1 22:53:51

感谢楼主的分享

linaybs 发表于 2014-8-4 16:08:54

路过路过路过路过路过路过路过路过路过路过路过路过路过路过路过路过路过

星星绿 发表于 2014-8-4 17:59:11

m了慢慢看

猫二 发表于 2014-8-10 13:34:16

太感激了！话说如果是还没有成熟环境从头开展胜任力模型建立的企业，其实可以选择直接把题目给员工做，从而找出显著性差异的题号和能力来。

flamels 发表于 2014-8-11 14:12:40

mark一个

shuiguolanzi 发表于 2014-8-21 15:56:53

感谢分享

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