辞退员工怎么开口??
上次我们公司辞退一个员工,由于我是刚做HR,所以旁听,,我觉得这个话题好尴尬额,,而且超级容易冷场,,以后要是还有这种事我就要自己出马了,,请大家分享下,,有什么方法比较委婉?聊些上面话题。。。。。 你可以和她说,首先你认同她入职这段时间在工作上的努力,但距离公司要求仍有一定的差距......如果可以,你可以利用你的人际关系,给他联系一份工作。
这个问题 论坛里之前也有人发过 你可以搜一下 回复 2楼 糖糖2003 的帖子
恩啊,好的,待会搜下,谢谢哈~ 搜出来可以共享一下!谢谢!
看对方是什么样的人,如果对方是比较豪爽的不宜兜弯子,直接了当的吧,如果对方是比较含蓄的,你也含蓄一点,旁敲侧击的告诉他就可以了! 回复 5楼 威哥1号 的帖子
这个很有点难度额,,恩,努力学习。。。
回复 4楼 markkk2010 的帖子
恩,好的好的哈,嘿嘿~
开口并不难,要看看是什么原因,多从对方的角度去想问题,注意心理安抚。
做久了就脸皮厚了。 回复 6楼 shoesing 的帖子
没事,迈开第一步,积累点经验就好了!
PS:没有炒过人的HR不是合格的HR,呵呵
顶下,谢谢
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