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辞退员工怎么开口??

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发表于 2011-7-28 16:57:53 |只看该作者 |倒序浏览
上次我们公司辞退一个员工,由于我是刚做HR,所以旁听,,我觉得这个话题好尴尬额,,而且超级容易冷场,,以后要是还有这种事我就要自己出马了,,请大家分享下,,有什么方法比较委婉?聊些上面话题。。。。。

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沙发
发表于 2011-7-28 17:04:20 |只看该作者
你可以和她说,首先你认同她入职这段时间在工作上的努力,但距离公司要求仍有一定的差距......7 G' {! Y& c- ]6 y8 |9 y  _9 r
如果可以,你可以利用你的人际关系,给他联系一份工作。
$ M8 d; j7 T4 D1 g9 m这个问题 论坛里之前也有人发过 你可以搜一下
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发表于 2011-7-28 17:05:12 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 糖糖2003 的帖子7 x  S" q) v8 p+ x

. E& C* R2 U9 t1 J4 }' e; J4 q. V1 p
    恩啊,好的,待会搜下,谢谢哈~

点评

糖糖2003  没事 举手之劳  发表于 2011-7-28 17:13  回复
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地板
发表于 2011-7-28 17:11:39 |只看该作者
搜出来可以共享一下!谢谢!
0 ^) |# m4 [7 l8 C% O
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发表于 2011-7-28 17:20:18 |只看该作者
看对方是什么样的人,如果对方是比较豪爽的不宜兜弯子,直接了当的吧,如果对方是比较含蓄的,你也含蓄一点,旁敲侧击的告诉他就可以了!
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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发表于 2011-7-28 17:25:35 |只看该作者 |楼主
回复 5楼 威哥1号 的帖子9 M* x) ]  p2 T3 E$ ^  a
/ D! o8 I/ d/ G+ h2 s. s
这个很有点难度额,,恩,努力学习。。。3 x+ C2 l6 V" Z' j
   
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发表于 2011-7-28 17:26:18 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 markkk2010 的帖子
1 N3 k) J! \. y6 J9 ?: W
5 c4 [& o5 S( L! {9 E$ k8 u1 C恩,好的好的哈,嘿嘿~% t7 n' Y% W- W! D$ D
   
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发表于 2011-7-28 17:28:17 |只看该作者
开口并不难,要看看是什么原因,多从对方的角度去想问题,注意心理安抚。8 |5 k+ J# p5 j% p, w
做久了就脸皮厚了。
我要一步一步往上爬,
等待阳光静静看着我的脸,
任风吹干,流过的泪和汗,
总有一天我有属于我的天。
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回复 6楼 shoesing 的帖子
3 K1 B0 ?3 H9 ]
2 T: I$ ~5 r% T' Q3 {, o1 e没事,迈开第一步,积累点经验就好了!3 X* H$ ]- B1 l$ S3 M. c
PS:没有炒过人的HR不是合格的HR,呵呵
! H+ ~- N" q$ h! h+ ~& e9 [   
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顶下,谢谢
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