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辞退员工怎么开口??

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楼主
发表于 2011-7-28 16:57:53 |只看该作者 |倒序浏览
上次我们公司辞退一个员工,由于我是刚做HR,所以旁听,,我觉得这个话题好尴尬额,,而且超级容易冷场,,以后要是还有这种事我就要自己出马了,,请大家分享下,,有什么方法比较委婉?聊些上面话题。。。。。

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沙发
发表于 2011-7-28 17:04:20 |只看该作者
你可以和她说,首先你认同她入职这段时间在工作上的努力,但距离公司要求仍有一定的差距......
/ D, W3 X8 q8 n$ u; }如果可以,你可以利用你的人际关系,给他联系一份工作。
4 N2 e9 Q/ c& u" _# P7 L$ |4 y! ^这个问题 论坛里之前也有人发过 你可以搜一下
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发表于 2011-7-28 17:05:12 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 糖糖2003 的帖子
  K" T: ~; R4 U. Z+ E6 ^; F4 m, Q) i% \7 `! o& P" A0 S# i

( j' H; V6 H' R: r3 _    恩啊,好的,待会搜下,谢谢哈~

点评

糖糖2003  没事 举手之劳  发表于 2011-7-28 17:13  回复
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地板
发表于 2011-7-28 17:11:39 |只看该作者
搜出来可以共享一下!谢谢!
% x9 a/ b! m: u/ o8 Z
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发表于 2011-7-28 17:20:18 |只看该作者
看对方是什么样的人,如果对方是比较豪爽的不宜兜弯子,直接了当的吧,如果对方是比较含蓄的,你也含蓄一点,旁敲侧击的告诉他就可以了!
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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发表于 2011-7-28 17:25:35 |只看该作者 |楼主
回复 5楼 威哥1号 的帖子4 s$ k1 V& p# @# ^

% \  Q, G) A9 `. U+ R这个很有点难度额,,恩,努力学习。。。
% m; i, W1 k1 B6 Z: L( U) D   
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发表于 2011-7-28 17:26:18 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 markkk2010 的帖子3 k1 [( E2 N# h0 H0 _

$ O' r- C. V( W7 a" i# k恩,好的好的哈,嘿嘿~; A5 Y0 y( s. }) H& w4 g+ l
   
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发表于 2011-7-28 17:28:17 |只看该作者
开口并不难,要看看是什么原因,多从对方的角度去想问题,注意心理安抚。! H& G) V9 c$ D. `' O
做久了就脸皮厚了。
我要一步一步往上爬,
等待阳光静静看着我的脸,
任风吹干,流过的泪和汗,
总有一天我有属于我的天。
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发表于 2011-7-28 17:29:08 |只看该作者
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( ^* \+ Z. M/ n- h3 O  `' j; j) x1 @/ E5 Z0 {* R7 a
没事,迈开第一步,积累点经验就好了!
( i' @+ j* t$ `: }# P( WPS:没有炒过人的HR不是合格的HR,呵呵) _) I% j, S# b" K' V4 a
   
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发表于 2011-7-28 18:23:57 |只看该作者
顶下,谢谢
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