劳动合同上的工资标准如何制定?
如题,我们公司新开,很多制度都要我制定,我想问下劳动合同上的工资规定该怎么拟写?? 很简单,1500、1800随便,不低于最低工资,不高于缴税数字就可以;这部分打卡,做交金基数;
如果有另外一部分,发现金或打卡,让财务做账 依据劳动法规定制定。 很简单,1500、1800随便,不低于最低工资,不高于缴税数字就可以;
这部分打卡,做交金基数;
如果有另外一 ...
看见你就头疼 发表于 2011-7-29 13:56 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif
我们也是这样做的 我们是定一个每个人对应岗位的基本工资就是了,反正肯定是比最低工资标准高的就好了! 回复 4楼 lyh2321 的帖子
狗熊所见略同啊,英雄管他去死
{:5_252:}1111 我们是按深圳最低工资标准 {:5_214:}{:5_214:}{:5_214:}{:5_214:} ddddddddddddddddddddddd
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