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劳动合同上的工资标准如何制定？

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微笑女王anya

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2011-7-29 13:28:35 |只看该作者 |倒序浏览

如题，我们公司新开，很多制度都要我制定，我想问下劳动合同上的工资规定该怎么拟写？？

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看见你就头疼

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会元

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沙发

发表于 2011-7-29 13:56:02 |只看该作者

很简单，1500、1800随便，不低于最低工资，不高于缴税数字就可以；
这部分打卡，做交金基数；
如果有另外一部分，发现金或打卡，让财务做账

即便是在最开朗的日子里，也是光明、现实与黑暗的三位一体

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女人花119

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解元

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板凳

发表于 2011-7-29 14:35:36 |只看该作者

依据劳动法规定制定。

做人难，做人力资源工作更难！

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lyh2321

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地板

发表于 2011-7-29 14:48:15 |只看该作者

很简单，1500、1800随便，不低于最低工资，不高于缴税数字就可以；( H5 o: s+ ]* C9 \! x' {
这部分打卡，做交金基数；
3 u0 p0 O5 e! j& T- c如果有另外一 ...
; z* w& M6 f5 [9 Y看见你就头疼发表于 2011-7-29 13:56

我们也是这样做的

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威哥1号

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版主

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5楼

发表于 2011-7-29 15:05:52 |只看该作者

我们是定一个每个人对应岗位的基本工资就是了，反正肯定是比最低工资标准高的就好了！

路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！

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看见你就头疼

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会元

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6楼

发表于 2011-7-29 15:30:45 |只看该作者

回复 4楼 lyh2321 的帖子

狗熊所见略同啊，英雄管他去死

即便是在最开朗的日子里，也是光明、现实与黑暗的三位一体

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闻香拾梦

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7楼

发表于 2011-7-29 15:34:27 |只看该作者

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泰城

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8楼

发表于 2011-7-29 15:50:55 |只看该作者

我们是按深圳最低工资标准

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huihongkui

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9楼

发表于 2011-7-29 16:04:20 |只看该作者

东莞企业文化师培训基地在哪里？

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liuxingyie

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10楼

发表于 2011-7-29 17:14:05 |只看该作者

ddddddddddddddddddddddd

梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。

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