gmtdlgz0118 发表于 2011-7-29 16:57:47

写得不错，有同感。看面相不一定要学心理学，这需要阅历、经验、用心。

whg2tuotuo 发表于 2011-7-29 17:15:27

观点不错，言之无物！

peony_lyy 发表于 2011-7-29 21:03:02

谢谢。好好学习一下。

许你一世安暖 发表于 2011-7-30 14:11:43

{:5_248:}在一切的鸭梨面前，所有的技巧什么都显的不那么重要了，尤其是雇主优势不明显而需求又高的情况下。

李丹-超越 发表于 2011-8-1 13:04:19

回复 4楼 wyj0225 的帖子
呵呵 ，这是个努力的方向

   

李丹-超越 发表于 2011-8-1 13:06:17

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呵呵 ，这是个努力的方向

   

李丹-超越 发表于 2011-8-1 13:07:49

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呵呵 ，这是个努力的方向

   

xenyacfei 发表于 2011-8-1 14:01:43

有在研究微表情心理学，在努力结合着用，很有意思
推荐看lie to me，至少要看3遍才能运营得比较好

SineChen 发表于 2011-8-2 00:08:58

努力学会如何看一个人。。。。

menydorhing 发表于 2011-8-22 16:31:23

这是个理想化的境界，但是我不是十分认同，为什么我们在面试的时候会有重点考察的地方，而且常常借助一些客观的或者容易量化的标准来对应试者进行判断呢？因为我们不能太主观，再说如果楼主在面试中从应试者脸上读到的信息是错误的呢?这就麻烦大了，不是吗？
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查看完整版本: 从一位面试者的脸上可以读出哪些内容?