去分公司培训什么

maomaomyth 发表于 2011-7-30 11:54:05

HR每年会去分公司视察，分公司主要以销售及售后为主。
视察的主要工作有：
1、视察分公司HR的工作；
2、给分公司员工培训，主要为制度培训；
今年想带些新的花样去。。。

在此求助，欢迎大家提出宝贵意见！

糖糖2003 发表于 2011-7-30 13:05:00

开个茶话会

红尘HR笑 发表于 2011-7-30 13:24:51

讲点人生哲理，呵呵，比如说讨论下企业文化，世界观，人生观，价值观，如果楼主懂得国学，给大家讲点国学方面的也还不错啊，呵呵

maomaomyth 发表于 2011-7-30 14:02:11

回复 3楼红尘HR笑的帖子
哈哈！谢谢斑竹！讲讲企业文化不错！让分公司更加了解企业，了解公司的文化！

cy4567 发表于 2011-7-30 14:41:38

企业文化也没什么新奇的，如果只是针对分公司的HR，可以带大家出去拓展或者旅游一番

maomaomyth 发表于 2011-7-30 22:24:50

回复 5楼 cy4567 的帖子

分公司成立3年多，人不是很多，以销售、服务为主，想做服务技巧的培训，但不知道怎么抢…

cy4567 发表于 2011-7-31 13:28:50

人不多，就带大家出去玩一下，吃饭、唱K，或者去近一点的地方玩一下，一方面大家放松了心情，另一方面提高了凝聚力

yinger_72 发表于 2011-7-31 20:45:38

缺啥才培训啥。
先了解一下各分公司HR的发展的程度，或者是大家在实际公司中缺失的内容。
如果大家对请进来的培训觉得麻木了，也可以安排大家走出去，相互换岗试的体验培训未尝不是一种转变。

pangpi 发表于 2011-8-22 15:45:19

建议楼主可以尝试开展体验式培训。

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