枫行 发表于 2011-8-1 16:49:48

两个月的补偿

markkk2010 发表于 2011-8-2 12:00:38

回复 2楼 糖糖2003 的帖子
谢谢糖！！

   

markkk2010 发表于 2011-8-2 12:01:17

谢谢大家！看来这个问题！就解决了！大家不吝赐教！不胜感激！

xiejigang 发表于 2011-8-2 12:55:38

经济补偿金的计算方法是按年限划分的，即便是工作月份一样多，但不同的时间段计算出来的结果是不一样的。《劳动合同法》中“连续工作的年限”的理解应该是按自然年度来计算，然后不满一年的分别计算。比如说：A员工2009年6月1日入职，于2011年3月离职。其计算方法是：
2009年工作时间为7个月，按超过半年不满一年计算，应补偿1个月的工资；
2010年为整年，应补偿1个月的工资；
2011年工作时间为3个月，不满半年，应补偿半月的工资。
这样计算的结果是：补偿2个半月的工资。
如按照楼上朋友的算法，工作时间为1年10个月，应补偿2个月的工资。
因此，工作时间一样，但补偿的结果是不一样的，应根据实际工作的起止时间来计算。 本帖最后由 xiejigang 于 2011-8-2 12:57 编辑

markkk2010 发表于 2011-8-2 13:31:26

回复 14楼 xiejigang 的帖子

哦！高手原来在这里！谢谢！
   

lucya1983 发表于 2011-8-2 13:48:10

学习，学习

cj0609 发表于 2011-8-2 13:52:27

当然是按照两个月计算

markkk2010 发表于 2011-8-2 17:17:40

我不知道14楼对“年限”的解释是否正确？？求证实！！

markkk2010 发表于 2011-8-2 17:19:55

回复 14楼 xiejigang 的帖子

大哥，允许我把你举的案例拿出去分享和证实一下！！谢谢！
   
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