markkk2010 发表于 2011-7-31 22:31:44

【求教】这个补偿金如何计算

    《劳动合同法》第四十七条及《劳动合同法实施条例》第二十七条规定了经济补偿金的具体计算标准，经济补偿金是按照劳动者在用人单位连续工作的年限，每满一年支付一个月工资为标准，其中六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
     有这么一个事情，我朋友工作了1年又7个月，其中这1年是按照1个月来支付经济补偿金，那剩余的7个月如何补偿，是按照7/12个月补偿，还是按照“六个月以上不满一年的按一年”来计算？？
     求教，不胜感激！

糖糖2003 发表于 2011-7-31 23:11:28

《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
所以应该是按照六个月以上不满一年的按一年来计算的

郭小羿 发表于 2011-8-1 10:13:00

按两个月计算

妞@小懒猪 发表于 2011-8-1 10:26:18

恩 给予两个月的补偿

lilac0094 发表于 2011-8-1 10:26:31

按照“六个月以上不满一年的按一年”来计算﹐

杨柳依依11 发表于 2011-8-1 10:30:51

按二个月算

聆听的骆驼 发表于 2011-8-1 12:02:50

六个月以上不满一年，按一年计算。1年7个月，应该给2个月补偿吧！

芋儿 发表于 2011-8-1 12:15:31

两个月

看见你就头疼 发表于 2011-8-1 14:09:50

2个月；
然后大家商量一下，给你1个月；
现金放桌上，签字拿钱；
不拿钱？那就去告吧，咱们慢慢来

sunshinelzm 发表于 2011-8-1 16:29:33

两个月就可以了
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