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【求教】这个补偿金如何计算

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楼主
发表于 2011-7-31 22:31:44 |只看该作者 |倒序浏览
    《劳动合同法》第四十七条及《劳动合同法实施条例》第二十七条规定了经济补偿金的具体计算标准,经济补偿金是按照劳动者在用人单位连续工作的年限,每满一年支付一个月工资为标准,其中六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。# f4 ^9 x8 n& }3 w: Z
     有这么一个事情,我朋友工作了1年又7个月,其中这1年是按照1个月来支付经济补偿金,那剩余的7个月如何补偿,是按照7/12个月补偿,还是按照“六个月以上不满一年的按一年”来计算??4 `; i$ H& h& t1 Y. h) i
     求教,不胜感激!, F; I! [7 O) a; ]  T" l8 D' G" Z

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沙发
发表于 2011-7-31 23:11:28 |只看该作者
《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
9 t4 R/ t$ }: D2 l- [所以应该是按照六个月以上不满一年的按一年来计算的
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发表于 2011-8-1 10:13:00 |只看该作者
按两个月计算

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markkk2010  谢谢!  发表于 2011-8-2 12:10  回复
markkk2010  谢谢!  发表于 2011-8-2 12:11  回复
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发表于 2011-8-1 10:26:18 |只看该作者
恩 给予两个月的补偿
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发表于 2011-8-1 10:26:31 |只看该作者
按照“六个月以上不满一年的按一年”来计算﹐
我们可以自己长得不漂亮,但绝对不能让自己的人生不漂亮。
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发表于 2011-8-1 10:30:51 |只看该作者
按二个月算
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发表于 2011-8-1 12:02:50 |只看该作者
六个月以上不满一年,按一年计算。1年7个月,应该给2个月补偿吧!
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发表于 2011-8-1 12:15:31 |只看该作者
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markkk2010  谢谢斑竹!  发表于 2011-8-2 12:12  回复
markkk2010  谢谢斑竹!  发表于 2011-8-2 12:14  回复
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发表于 2011-8-1 14:09:50 |只看该作者
2个月;) Y! @- c, J7 {' g! B5 ?# }* B5 }
然后大家商量一下,给你1个月;
* C. G7 ^' Z; a3 n现金放桌上,签字拿钱;
- \( r% K. U9 n$ H0 C. y不拿钱?那就去告吧,咱们慢慢来
即便是在最开朗的日子里,也是光明、现实与黑暗的三位一体
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发表于 2011-8-1 16:29:33 |只看该作者
两个月就可以了
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