紫金HR 发表于 2011-8-1 10:14:08

员工试用期考核表

试用员工考核表
姓名

岗位名称
　

部门

直属上级
　

员工自评（来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算）

　 　
　
员工（签字）
日期：
年 月 日

主管领导
评
语
　 　
主管（签字）
日期：
年 月 日

试用期
得
分


行为得分
出勤得分
业绩得分
总分

35分

15分

50分













人力资源部
意
见
　

总经理
意
见
　


本帖最后由 yinger_72 于 2011-8-1 20:51 编辑

婧@ 发表于 2011-8-1 10:20:33

不错么，谢谢！！

正宗丐帮帮主 发表于 2011-8-1 11:37:00

是不是宏观了点{:5_260:}

menydorhing 发表于 2012-8-16 11:06:33

这样的表应该很难体现真实的情况吧！

yvonnelee716 发表于 2012-9-12 20:02:45

这个好像也太简单了吧{:5_248:}

简单Jun 发表于 2013-3-19 15:45:34

太简单了点，有没详细点的呀？

月下漫步 发表于 2013-5-10 16:55:11

具体在每个考核指标下应该在设立不同的考核标准吧，否则在试用期发生了劝退，很容易会产生纠纷的。
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