论坛 › HR看世界 › HR主管的选择

糖糖2003 发表于 2011-8-3 10:45:19

个人觉得 先留下来 继续做你该做的事情
结婚 生子 等一切都完成后 再考虑换方向吧

fldr 发表于 2011-8-3 11:25:50

留下来吧，也未必是没有发展空间的！{:5_257:}

叶寒 发表于 2011-8-3 12:51:54

该结婚就结婚，该生小孩就生小孩，顺其自然，待家庭生活稳定后再决定跳槽。人说，早生子早享福。
女人没必要太过好强。

redstard 发表于 2011-8-3 13:05:00

还是先深入了解下这个新到的HR经理的水平，如果确实层次比自己高很多又肯定培养下属的话，那么楼主还是安心留下来工作。毕竟你虽然实际上给降了一级，但是你本身的专业知识和规划性的东西还了解较少，贸然冲出去也不一定有更好的选择了。

枫行 发表于 2011-8-3 13:08:29

建议留下来，观察一下，说不定她也挺不错的，只是刚开始你们不了解她，先看看再说，不要轻举妄动~

小差火 发表于 2011-8-3 13:30:32

生完再走！

sophie88 发表于 2011-8-3 13:32:31

赶紧结婚生孩子,这是很现实的问题.然后再换新的工作.

桃子小灵光 发表于 2011-8-3 16:11:36

如果做的不开心，那当然要去，你自己也明白在这里已经没有晋升空间了。。关键是，就算呆在这里为了生育，如果不开心，也影响生育质量啊，，，{:5_252:}

cj0609 发表于 2011-8-3 17:07:11

我觉得可以先观察一段时间，让大家有个熟悉的过程

tracy1973 发表于 2011-8-4 09:13:26

可以先配合适应一阵子，同时在这个过程中留意外面的新机会，一颗红心，两种准备，这样不被动。

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