五月好时光 发表于 2011-8-3 10:34:25

企业招聘实习生如何签劳动合同？

       最近公司来了一位未毕业的大学生，该大学生2012年6月份毕业，为了做到双方规避风险，企业该如何与之签订劳动合同？请各位大侠支招，感谢！

糖糖2003 发表于 2011-8-3 10:47:54

先签实习协议吧，取得证书即签订劳动合同。

hunsons 发表于 2011-8-3 10:56:02

楼上说的对，我们也是这么操作的。实习期间可以购买工伤保险。

莎莎啊 发表于 2011-8-3 11:33:14

我也是2012才毕业，现在在实习，公司和我签了一个实习协议

芋儿 发表于 2011-8-3 12:11:11

签实习协议，购买人身意外险。

decy 发表于 2011-8-3 12:57:16

是的，我们公司也是先签订实习协议，等拿到毕业证书了再签订劳动合同

baiyunwangjing 发表于 2011-8-3 13:36:59

对签实习协议

小差火 发表于 2011-8-3 13:37:58

签三方实习协议！

聆听的骆驼 发表于 2011-8-3 14:49:20

实习期间签实习协议~到拿到毕业证之日签订劳动合同，但不再约定试用期。

hunsons 发表于 2011-8-3 15:29:23

回复 3楼 hunsons 的帖子

买个商业意外险嘛！如果是兼职员工可以到社保单买工伤险。

   
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