lyh2321 发表于 2011-8-4 13:33:55

高层管理人员辞退怎么处理？

   要辞退的这高层管理人员是老板的朋友的朋友，这么说吧老板的朋友是张，这个经理（李）是张的朋友，现在张在我们公司上班，李是张带过来的，现在老板只想要张，不想要李，怎么办
且现在公司没有适合这经理的工作岗位

lyh2321 发表于 2011-8-4 14:20:24

怎么没人理我啊，谁来帮帮我

豆豆0903 发表于 2011-8-4 14:48:01

你先探探老张的底，看看是非流李不可，还是可有可无。然后再找李谈

ch241397 发表于 2011-8-4 14:52:07

读完觉得不错，

lyh2321 发表于 2011-8-4 14:58:42

有没有建设性的建议，最好是出多项选择去给老总选

常诚 发表于 2011-8-4 18:24:55

回复 1楼 lyh2321 的帖子

当初是怎么进来的，就怎么让其出去。
也就是说，公司需要充分利用好老板的朋友这个线。让其出面和他的朋友谈。
公司可以给予一定的费用，安慰什么的，补偿什么的。
   

lyh2321 发表于 2011-8-5 11:43:39

回复 6楼 常诚 的帖子

谢谢指点

lyh2321 发表于 2011-8-5 14:44:16

回复 6楼 常诚 的帖子


版主，忘了说一个，经理（李）是名50多岁的退休干部，辞退他的话，怕伤他自尊心，怎么处理较好？谢指教

gz403 发表于 2011-8-5 16:10:43

cowboykiki 发表于 2011-8-5 20:36:39

对于高层的离职，你不要管，让高层自己去解决。
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