高层管理人员辞退怎么处理？

lyh2321

   要辞退的这高层管理人员是老板的朋友的朋友，这么说吧老板的朋友是张，这个经理（李）是张的朋友，现在张在我们公司上班，李是张带过来的，现在老板只想要张，不想要李，怎么办
且现在公司没有适合这经理的工作岗位
, ], `* M' W3 A0 w: L5 u3 H

lyh2321

怎么没人理我啊，谁来帮帮我

豆豆0903

你先探探老张的底，看看是非流李不可，还是可有可无。然后再找李谈

ch241397

读完觉得不错，

lyh2321

有没有建设性的建议，最好是出多项选择去给老总选

常诚

回复 1楼 lyh2321 的帖子

  {; T$ P1 i# e. D' H/ M6 ]当初是怎么进来的，就怎么让其出去。
也就是说，公司需要充分利用好老板的朋友这个线。让其出面和他的朋友谈。
, Z! A, D% M! i7 o$ N$ D: `公司可以给予一定的费用，安慰什么的，补偿什么的。
4 ~# b0 ^  Y( P4 \0 o   

lyh2321

回复 6楼 常诚 的帖子
) }& N3 y9 `/ @9 j' r
, T+ T/ ?. t9 }1 G$ s. W, Q: c谢谢指点

lyh2321

回复 6楼 常诚 的帖子

# }  A% i7 P  g9 R% h" J
版主，忘了说一个，经理（李）是名50多岁的退休干部，辞退他的话，怕伤他自尊心，怎么处理较好？谢指教

cowboykiki

对于高层的离职，你不要管，让高层自己去解决。