liuxingyie 发表于 2011-8-10 14:16:14

谢谢各位同行的支持与回复...

fldr 发表于 2011-8-10 15:39:29

不能让他轻易辞职，因为有其他员工看着，他们也有同样的问题。
上夜班，只要企业的规章制度与要求是合法的，就让他继续做下去，若不上班按请假、旷工、自离来处理，最起码让他离职也拿不到多少工资，其他员工就不敢轻易效仿了。{:5_239:}

liuxingyie 发表于 2011-8-11 08:26:24

回复 32楼 fldr 的帖子

哈哈，楼主对这方面的经验很丰富呀，学习了...
   
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