maoxiaoqiu 发表于 2011-8-9 13:23:23

年假不休有哪些激励办法？



                      大家帮忙出出主意，我们公司的年假有十五天，如果十五天都不休，该用什么办法奖励员工？如果休了但未休完，又该用什么办法来激励员工？
             谢谢！！！

糖糖2003 发表于 2011-8-9 13:28:46

直接计算钱就可以了

zzdlhr 发表于 2011-8-9 13:50:44

不想让休息就发钱呗（按国家规定发），钱多了大部分人自然满意。

五月好时光 发表于 2011-8-9 13:58:41

眼下只能双倍工资补偿了！

傻傻的劲草 发表于 2011-8-9 14:06:22

{:5_257:}发钱吧，比较实在

theresa2005 发表于 2011-8-9 14:50:51

不能过期作废的吗{:5_142:}

黑色猫咪 发表于 2011-8-9 15:01:21

在规定的时间内必须休掉，否则就直接算进工资，按正常工资给付

maoxiaoqiu 发表于 2011-8-9 15:40:06

回复 3楼 zzdlhr 的帖子

我觉得发钱的话，效果不是很明显
   

zzdlhr 发表于 2011-8-9 15:46:54

回复 8楼 maoxiaoqiu 的帖子


  那不放假，又不发钱，那怎么才能让员工满意？  有的员工是希望有假期的，不在意钱，有的员工在意钱所以愿意多上班。

zhtsuiy 发表于 2011-8-10 09:39:06

我们公司是过期作废。
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