qinxy2006
发表于 2011-8-18 11:09:01
想看人资部的
qinxy2006
发表于 2011-8-18 11:12:39
感觉部门综合管理部分的考核项目不是很全面，不只是制度有没有，更重要的看执行情况吧，个人意见。
sunxm
发表于 2011-8-23 10:38:31
除了财务部主任，其他职位公司都没有。财务部主任，第一项没看懂什么意思，不知道怎么打分；其他项以提交文件考核，是每月都需要提交吗？感觉应该不是，那方案提交完成后的其他月怎么考核呢？
tt317206
发表于 2011-12-19 08:16:38
谢谢 分享
poon610
发表于 2011-12-19 11:00:24
考核项目是不是从岗位说明书里参考的？
做好这些考核表后，是不是需要和所在岗位或部门沟通？
不然怎么知道，考核内容？
poon610
发表于 2011-12-19 11:01:36
我是菜鸟，但发现，考核的内容很宽，不够细
mastery_lee
发表于 2012-1-6 18:46:22
恩，没诚意！交流还要花钱
xingjun860422
发表于 2012-6-23 15:43:05
请教一个问题：比如客户投诉，你们要求市场部投诉。那如果到了月底市场部有数据但是不提报说没有投诉或是有10次投诉只提报1次投诉。对于这样的情况，你们怎么处理？
旭旭8
发表于 2012-7-27 16:25:07
先看了再说吧