maoxiaoqiu 发表于 2011-8-11 16:24:49

沟通无处不在，管理就是沟通！

依兰观潮 发表于 2011-8-11 16:37:39

个人认为交际和沟通都是种能力，可以后天培养。而且沟通比交际更为重要。
性格内向的人只要把与人沟通交流当成工作技能来运用，就可以克服不善交流的缺点。

windnb 发表于 2011-8-11 17:15:12

或许吧，有的人认为HR是人精，但我个人不是

yezi541 发表于 2011-8-11 17:23:17

个人认为重要在于沟通，交际我理解为八面玲珑，如果是部门负责人一定要学会能有效协调外部内部关系。

spcchenyue 发表于 2011-8-11 17:56:50

作为HR，沟通能力很重要。

刘风雅 发表于 2011-8-11 18:02:53

现在做招聘、员工关系维护，要善于交际、沟通、协调。

职场有礼走遍天下 发表于 2011-8-13 10:54:02

多多益善

六小灵童 发表于 2011-8-15 14:41:28

交际和沟通是不一样的，交际，即人与人之间的交往，通常指二人及二人以上通过语言、行为等表达方式进行交流意见、情感、信息的过程。沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。在我们平时看来交际含有贬义，沟通是褒义的。

wdjhm999 发表于 2011-8-15 15:56:58

我也不善于交际，沟通自认为没什么问题，把事情讲清楚、讲明白就行了，当然缺少必要的说话技巧，有时不经意间把人给得罪了，做人还是直白了点，哎！

toby200000 发表于 2011-8-15 16:38:53

越来越觉得需要交际能力了，哎公司不是模块划分，头疼！
页: 1 2 3 4 [5]
查看完整版本: 做hr的你，善于交际吗？