春节那个月的工资应该什么时候发放
今年春节是21号开始放假,做为人事主管,本来计划在此之前发放本月工资.但此建议并不受到管理层的支持.理由很简单:担心有员工在提前拿到这个月工资后会不辞而别.听到这个理由我很吃惊.后来想也许是自己见识不足大惊小怪.
就此问题请各位多多指教.我将感激不尽。
单位据情况自主而定
按惯例,单位都是在下个月度根据考核情况发放上个月度的工资,这样做是因为有一个前提,就是根据考核的结果而计发工资.在特殊情况下,单位也可以灵活掌握,任何制度只是为了更好的保障企业最大的利益的实现 ,而不是成了一成不变的规矩.在春节这个期间,我认为可以根据单位工种的情况有针对性的提前发放.虽然你们经理会担心工人会走掉,是有道理的,但在如今人性化管理的人今天,这不是竞争优势.一个单位留住职工靠的是富有人情味的管理制度.如果职工决定要走,是早晚的事,而不是这一时一刻.
如果提前发放,职工不但可以回去过个好年,而且也体会到单位对他们的信任,他们会更加努力的工作
观点
当月工资是次月发放的。公司最大限度是发放已出勤的工时，所以21日到31日的工资是肯定不会发的。按照合同规定
根据各个公司的劳动合同规定！如我们公司规定每月最后一个工作日为发薪日，遇节假日提前。那么如果初八上班，当然放假回来后发放工资，如果2月份才上班，就一月份发啦。总之，不能因为老板担心人家拿了钱就跑路，就不顾自己定的规则！我想
可以发工资奖金到回来的时候再发
页:
[1]