秋枫红叶
发表于 2004-2-13 14:01:00
男员工是否可以享受赔产假
妻子生育（符合计划生育），丈夫是否可以享受赔产假？几天？在什么法律、法规中可以找到相关条款？以上请各位前辈赐教，谢谢！
Email:cqbxzl@tinghsin.com.cn
azalea
发表于 2004-2-13 14:27:00
三天
我们公司规定是三天！
江边一碗水
发表于 2004-2-13 14:56:00
应该有吧
我想应该给一周的时间吧，否则公司太过分了
木叶蝶
发表于 2004-2-13 16:30:00
仅供参考
从2002年9月1日起，我国颁发了新的《中华人民共和国人口与计划生育法》，各地根据其第二十五条 “公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”制定了相关办法，有的省是10天男方看护假，有的省是7天，各地情况不太一样。
gz-yaya
发表于 2004-2-16 13:00:00
广州的。。
穗劳福字3号的规定是——符合计划生育的女职工产假期间，男方单位视本单位生产经营情况，给予男职工看护假10-15天。
xxx08
发表于 2004-2-19 15:35:00
我想
在不同的省份有不同的劳动法规可以到中国劳动争议网看看.
紫川宁
发表于 2004-2-19 15:51:00
七天
我们公司是七天
书竹
发表于 2004-2-19 15:54:00
国家规定
按照国家的规定，只有女方是晚育的情况下男方才可享受7天的陪产假。具体到省各地又有不同的情况，所以问一下当地计生办吧。
虫子大哥
发表于 2004-2-23 13:02:00
我们也是7天
我们也是7天，这是公司的一种福利手段，好象没有法律规定
saharaliu
发表于 2004-2-23 13:48:00
各个地方不同
广州是10天