RE:做人力资源的前途？
同情RE:做人力资源的前途？
在发展中的企业就可以学到更多的东西，学校学的都是理论，在制度完善的公司工作相对会轻松些，分工也细；要想全面发展，只有从新企业。我的看法
现在人们对文凭虽然说认知度不是很高了，但还是有一定要求的，特别是进入企业的门坎。但一些企业对人才的培养与发展还是有一定的局限性的，所以，有些时间我们得靠自己去努力发展了。总的来说，人力资源还是比较有前途的，我是这样认为的，虽然说有些企业的人力资源是外包的，但外包的人力资源还是需要我们这些HR工作者来说的，你说是不是呢？