Mark.Yao 发表于 2011-8-17 22:00:48

我觉得这个问题问得非常好！
如果是同一家企业，相信总监的工作内容和专员的肯定不一样。成熟的企业，总监更多的会关注一些战略性、规划性的问题，而专员更多参与在操作层面上的问题；
不同的企业的总监和专员的区别可能不一定等同于同一家企业的区别，这个主要看企业赋予这个岗位的职责了。
有时候，小型一点的企业可能就是一个总监加一个助理，可能总监也会参与到一些操作层面上面的工作；或者有企业根本不设总监，也没有一些战略性的人力资源规划，仅仅停留在人事操作的层面上，这样也无可厚非。
比较大型的正规化的企业一般都设立总监、经理、专员、助理几个级别，每个层级的定义都会有所不同。

dhy2001123 发表于 2011-8-17 23:14:07

那不是一个档次

jasmine078 发表于 2011-8-18 09:15:54

差别很大的哦

Wangshengxia 发表于 2011-8-18 10:06:38

{:5_248:}恩，这问题问的真是。。。相当的有水平啊！

如果楼主是HR新人，能让楼主有这样的困惑，说明楼主所任职的单位或部门是有很大的问题的。

zhangyue77 发表于 2011-9-29 10:39:55

总监是安排事情的，人事专员是做事情的。

小玉任1123 发表于 2011-9-29 14:21:37

楼主可能感觉自己的差事和总监差不多吧，哈哈

乐桃儿 发表于 2011-9-29 14:36:53

薪酬结构都不一样

肯定不一样啊。
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