阿王 发表于 2002-8-17 16:45:00

IT小公司人力资源如何做？

IT小公司有其特殊性，一则员工数量较少；但员工素质与学历普遍较高。不知各位HR人有何高见？

舒展 发表于 2002-8-17 17:10:00

勇往直前

不断提高自己素质和能力，勇往直前不停步，别无选择。

yexun123 发表于 2002-8-19 15:15:00

尽量多了解技术上的问题，这样才能展握员工动态

adavid 发表于 2002-8-19 18:11:00

学会知识员工的管理

maggie-W 发表于 2002-8-19 18:46:00

观点

首先和高层在人力资源方面取得共识。

阿王 发表于 2002-8-19 20:31:00

请谈一下知识员工的特点

欢乐宋 发表于 2002-8-20 09:12:00

IT公司有他的特殊性

IT公司不同与一般的企业，他的员工有他的特殊性，而且工作时间、工作方法都不一样，所以要了解他们的心理，多跟他们沟通

hopebird 发表于 2002-11-4 10:57:00

人本

风轻扬 发表于 2002-11-4 12:54:00

公司虽小但同样要规范人力资源运作。在推进现代人力资源管理是取得领

hex 发表于 2002-11-5 17:47:00

小公司的人力资源部工作一般名不副实

因为小公司的人力资源都由老板亲自做，人力资源部一般是进行配合。
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