dawapaomo 发表于 2004-3-16 12:00:00

离职了员工是否还发给绩效奖金

大家好,每个公司每年年终都要考核然后发奖金.
我想问问大家的经验,比如这个员工2004年没有做满12个月就离职了,我们在年底考核是否还是应该有他,并且发该发的奖金?
如果这个员工还在试用期,正好遇到年底的考核,我们还考核他吗? 如果这个员工2004年工作时间没有超过3个月的不几考核可以吗?
大家的规定是怎么样的?

绿草地 发表于 2004-3-17 14:59:00

奖金是工资的一部分

如果在项目中做出了很大的成绩,建议发。
试用期,我们的做法是也发,但是因为时间的长短有限,一般不多。
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