离职了员工是否还发给绩效奖金

dawapaomo

大家好,每个公司每年年终都要考核然后发奖金. # \) s, F9 W g7 {( h' l我想问问大家的经验,比如这个员工2004年没有做满12个月就离职了,我们在年底考核是否还是应该有他,并且发该发的奖金? ; v9 m: T/ a+ Y* m9 v如果这个员工还在试用期,正好遇到年底的考核,我们还考核他吗? 如果这个员工2004年工作时间没有超过3个月的不几考核可以吗? ) v* \, Q) X! B. u, @% g' k6 T6 X大家的规定是怎么样的?

绿草地

如果在项目中做出了很大的成绩，建议发。 , c, P7 A6 h% r% C* q试用期，我们的做法是也发，但是因为时间的长短有限，一般不多。