TracyKong 发表于 2004-4-28 13:31:00

慢慢来吧!

首先要企业的老总重视人力资源才可以,所以急不来的,一步一步来吧!

Jaly970683 发表于 2004-4-30 10:32:00

不明白

主 题:没有人事部的人事工作! 具体什么情况??

是你本人不再人事部任职还是公司没有人事部??如是前者,人事部有人为什么要你去作人事工作??是后者,至少该有什么行政部吧,以行政部的名义开展工作,或者建议将部门定义为行政人事部。然后开展工作。

余小渔 发表于 2004-4-30 13:27:00

我好象也是

我好象也是这样的情况

江南警长 发表于 2004-5-1 10:10:00

我公司也没有专业的人力资源部

关键是看老总把人力资源放在那个位置。

HR骑士 发表于 2004-5-4 10:29:00

行政管理

你们有其他部门吗?

有限空间 发表于 2004-5-4 16:55:00

各司其職

沒有人事部,各個單位做各自的人力資源工作,當然這個人力資源工作只是停留在最基礎的層面上的。

汲水 发表于 2004-5-4 19:19:00

可以的

只要有老总在后面给你撑腰就行了。

宝哥 发表于 2004-5-6 15:31:00

有没有人事部门不重要

有没有人事部门不重要,关键是要清楚人事职能,该做些什么工作.

江苏媛媛 发表于 2004-5-10 13:02:00

没有人事部,有行政部也可以呀

我的认为是这样子的,没有专门的人事部,有行政部门代理也是可以的呀。
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