qangel 发表于 2011-8-23 08:20:48

HR，应该懂哪些法

作为一名HR，我们应该懂的哪些法律法规呢？
我先抛砖，大家讨论：

劳动法
劳动合同法
社会保险法

ycdbkun 发表于 2011-8-23 08:24:55

《中华人民共和国劳动法》……………………………………………………12
《中华人民共和国劳动合同法》………………………………………………23
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》……………………………………38
《中华人民共和国劳动就业促进法》…………………………………………46
《中华人民共和国国家赔偿法》………………………………………………55
《中华人民共和国职业病防治法》……………………………………………62
全国年节及纪念日放假办法（新）…………………………………………76
职工带薪年休假条例等（文件夹）…………………………………………78
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知……………………80
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见………81

劳动合同
集体合同规定（文件夹）…………………………………………………96
企业经济性裁减人员规定…………………………………………………105
企业职工患病或非因工伤医疗期规定（文件夹）………………………107
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法……………………………109
违反和解除劳动合同的经济补偿办法……………………………………111

劳动时间
人事部劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法………114
国务院关于职工工作时间的规定…………………………………………121

国务院关于职工探亲待遇的规定…………………………………………122

关于探亲假的法律规定……………………………………………………125

关于职工产假的法律规定…………………………………………………127

关于丧假的法律规定………………………………………………………128

关于婚假的法律规定………………………………………………………129

关于带薪年休假的法律规定………………………………………………130

关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法………131

《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定………………………………132

劳动工资
工资与支付暂行规定………………………………………………………134

国务统计局关于工资总额组成的规定……………………………………137

企业最低工资规定…………………………………………………………140

外商投资企业工资收入管理暂行办法……………………………………144

个人所得税自行纳税申报办法 ……………………………………………146

劳动保护
女职工劳动保护规定………………………………………………………154

女职工禁忌劳动范围的规定………………………………………………156

禁止使用童工规定…………………………………………………………157

未成年工特殊保护规定……………………………………………………160

重大事故隐患管理规定……………………………………………………163

职业病范围和职业病患者处理办法的规定………………………………166

企业职工伤亡事故报告和处理规定………………………………………171

企业年金试行办法…………………………………………………………174

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 …177

劳动培训
企业职工培训规定…………………………………………………………185

职业技能鉴定规定…………………………………………………………188

职业资格证书规定…………………………………………………………192

中华人民共和国职业教育法 ………………………………………………193

社保福利
工伤保险条例………………………………………………………………199

社会保险费征缴监督检查办法……………………………………………211

社会保险费征缴暂行条例…………………………………………………215

住房公积金管理条例 ………………………………………………………129


劳动争议
劳动争议仲裁委员会组织规则……………………………………………228

企业劳动争议调解委员会组织及工作规则………………………………231

中华人民共和国企业劳动争议处理条例…………………………………236

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释………240

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）…243

《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释………………246

劳动保障监察条例 …………………………………………………………250


劳动就业
劳动力市场管理规定………………………………………………………258

劳动就业服务企业管理规定………………………………………………265

《就业服务与就业管理规定》………………………………………………270

私营企业劳动管理暂行规定………………………………………………282

职业指导办法………………………………………………………………287

关于发布《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》的通知
境外就业中介管理规定
外国人在中国就业管理规定
外商投资企业劳动管理规定
中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定

yanyan.hi 发表于 2011-8-23 08:33:40

好全啊，谁有全部的文件啊。

一直在仰望 发表于 2011-8-23 08:40:21

有这方面的资料么？分享一下吧。{:1_1:}

郭小羿 发表于 2011-8-23 08:51:20

晕了，好多啊

Emily0108 发表于 2011-8-23 08:57:50

{:5_262:}这么多的？

wing872 发表于 2011-8-23 09:09:26

沙发上的是位奇人啊！

职场有礼走遍天下 发表于 2011-8-23 09:23:16

这些都是可能遇到的

糖糖2003 发表于 2011-8-23 09:26:04

2楼的写了那么多啊
感觉HR是全能的

Alison-xu 发表于 2011-8-23 09:32:25

{:5_252:}好多。。。
页: [1] 2 3 4 5 6
查看完整版本: HR，应该懂哪些法