HR，应该懂哪些法

qangel

作为一名HR，我们应该懂的哪些法律法规呢？
我先抛砖，大家讨论：
2 @( J6 t0 M& x* l7 u( r
4 T( ~7 `% ~/ G2 W9 n劳动法
; A  i! @/ l- g0 N劳动合同法
社会保险法

ycdbkun

《中华人民共和国劳动法》……………………………………………………12
* I# B, ~* L1 J4 Y《中华人民共和国劳动合同法》………………………………………………23
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》……………………………………38
《中华人民共和国劳动就业促进法》…………………………………………46
8 Q* k  A* d) H) @' L& w' D《中华人民共和国国家赔偿法》………………………………………………55
《中华人民共和国职业病防治法》……………………………………………62
# V% r, J+ b8 e( v1 P全国年节及纪念日放假办法（新）…………………………………………76
职工带薪年休假条例等（文件夹）…………………………………………78
7 r! _4 k8 ?0 Y9 L关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知……………………80
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见………81

劳动合同
集体合同规定（文件夹）…………………………………………………96
企业经济性裁减人员规定…………………………………………………105
企业职工患病或非因工伤医疗期规定（文件夹）………………………107
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法……………………………109
& ?/ g7 T% P5 n! `( E- C, l违反和解除劳动合同的经济补偿办法……………………………………111

2 L% ~% }+ |+ f. j( s劳动时间
人事部劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法………114
国务院关于职工工作时间的规定…………………………………………121

国务院关于职工探亲待遇的规定…………………………………………122
! g( ~) u2 j7 _. T
4 R+ ~9 G0 R( b# v, a# `# N9 M关于探亲假的法律规定……………………………………………………125

关于职工产假的法律规定…………………………………………………127
# T" w5 t* p6 {: s0 Q
0 C# R3 @2 V$ E! h7 u8 F( x关于丧假的法律规定………………………………………………………128
! m+ R* g! U- f% |. `6 H# r) Z! P
关于婚假的法律规定………………………………………………………129

关于带薪年休假的法律规定………………………………………………130
& h8 I. J; y! m/ e1 ^
& u0 e# R- V& I: r关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法………131
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《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定………………………………132
+ s. K1 `( b5 I7 X& \3 l
5 r! Z# J. T/ ~- g. ?劳动工资
工资与支付暂行规定………………………………………………………134
) l) {9 S1 a* l- F, ^+ q1 k
国务统计局关于工资总额组成的规定……………………………………137

企业最低工资规定…………………………………………………………140

- [. C, o4 U0 z% |+ `外商投资企业工资收入管理暂行办法……………………………………144
) J' {3 @- g2 e
个人所得税自行纳税申报办法 ……………………………………………146
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! O8 W( Y: A* u& c# J, D劳动保护
9 Q6 l4 v+ n2 B" g女职工劳动保护规定………………………………………………………154
! n) G6 W' N  p% Y; g: F9 B
女职工禁忌劳动范围的规定………………………………………………156
& ^) U4 b# [% `) U' M( t+ `. v
, j% A3 C: X$ a禁止使用童工规定…………………………………………………………157
  i+ F/ L! O( V$ ^# T  L
未成年工特殊保护规定……………………………………………………160
0 n0 S9 a6 Z7 V5 c4 E
重大事故隐患管理规定……………………………………………………163
+ W. v# H2 p9 A! _, Z
: B7 J& N% Y4 a. d职业病范围和职业病患者处理办法的规定………………………………166
" N8 M" l; K7 U2 V' {7 Q1 U6 r
企业职工伤亡事故报告和处理规定………………………………………171
! X% D& v$ u" K  W. B1 d
企业年金试行办法…………………………………………………………174
  m2 L% B9 u, i: i7 F. Y$ p& p
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 …177
1 J. s# G! Y0 e, [! q- g
2 }+ q6 n+ f# `劳动培训
2 {3 |* e  n# y0 W. Q企业职工培训规定…………………………………………………………185
& X0 t) D, }7 Y, r# y/ i6 m
; [  F7 [1 M9 j1 o( V* D职业技能鉴定规定…………………………………………………………188
) [' j  \4 n. D7 [1 G3 Z% s( H) k7 C7 C
职业资格证书规定…………………………………………………………192

. @0 U7 Q% C3 S& r中华人民共和国职业教育法 ………………………………………………193

社保福利
工伤保险条例………………………………………………………………199
$ K3 M* m# k1 P2 Y& @; [
2 c) E, @7 {0 p3 y社会保险费征缴监督检查办法……………………………………………211

社会保险费征缴暂行条例…………………………………………………215
( I$ h: r1 C1 l9 }( q# x- l
住房公积金管理条例 ………………………………………………………129
( D& H6 d# y% D

劳动争议
劳动争议仲裁委员会组织规则……………………………………………228

企业劳动争议调解委员会组织及工作规则………………………………231
5 b* @% h, s5 ]3 J' f' j* K* s. b
/ c* d$ G& n! ?% h1 h* }8 V! T中华人民共和国企业劳动争议处理条例…………………………………236
2 j6 Y: V# E. O7 ?& c0 v( A
! w2 K% z& z) m2 Z$ K最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释………240
# h. T2 q1 {% A: D1 }7 }/ K
9 [9 n; v7 A. h4 e  J$ r最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）…243
6 E  `- L6 I9 S, f4 ^
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释………………246
8 F- F- h. {# {8 s( V7 a. c" p
6 b  Z' I. H3 U2 w8 H劳动保障监察条例 …………………………………………………………250
  }! M7 }2 @$ u1 h

劳动就业
劳动力市场管理规定………………………………………………………258
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劳动就业服务企业管理规定………………………………………………265
' t" G9 ]6 p% ^# V$ |; n6 G3 ?/ Y
! p- W8 p# x2 G9 R! s8 Y《就业服务与就业管理规定》………………………………………………270

私营企业劳动管理暂行规定………………………………………………282

8 n3 h% @6 B) j( Q职业指导办法………………………………………………………………287
3 n0 D" `2 L+ I+ c6 j
. t" l$ k) f% H: L$ A/ t关于发布《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》的通知
境外就业中介管理规定
外国人在中国就业管理规定
, q% C# y' `$ j+ ~外商投资企业劳动管理规定
5 p$ y* z, `1 S7 C8 @& x中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定

yanyan.hi

好全啊，谁有全部的文件啊。

一直在仰望

有这方面的资料么？分享一下吧。

郭小羿

晕了，好多啊

Emily0108

这么多的？

wing872

沙发上的是位奇人啊！

职场有礼走遍天下

这些都是可能遇到的

糖糖2003

2楼的写了那么多啊
感觉HR是全能的

Alison-xu

好多。。。