HR，应该懂哪些法

qangel

作为一名HR，我们应该懂的哪些法律法规呢？
我先抛砖，大家讨论：

0 L! S, Y; x5 \3 B劳动法
劳动合同法
社会保险法

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ycdbkun

《中华人民共和国劳动法》……………………………………………………12
" ^* W  j9 X5 o1 _- f1 g1 j9 i7 T《中华人民共和国劳动合同法》………………………………………………23
( f" d: b, Y. i, _《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》……………………………………38
《中华人民共和国劳动就业促进法》…………………………………………46
. p4 `* H" R, `" Y: A《中华人民共和国国家赔偿法》………………………………………………55
# [" j( b) l. I7 F7 P《中华人民共和国职业病防治法》……………………………………………62
全国年节及纪念日放假办法（新）…………………………………………76
2 r; i7 {# k' F职工带薪年休假条例等（文件夹）…………………………………………78
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知……………………80
2 S9 a" a" R- y劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见………81
! ?3 v) n3 S' W/ J1 {/ q
. c1 ?0 @6 i* l. n; J& B7 Z6 `劳动合同
5 l9 ]- D6 {& X" ~: }7 I集体合同规定（文件夹）…………………………………………………96
企业经济性裁减人员规定…………………………………………………105
企业职工患病或非因工伤医疗期规定（文件夹）………………………107
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法……………………………109
. h2 C6 G$ X  r3 j$ |违反和解除劳动合同的经济补偿办法……………………………………111
& b0 t- A( D4 A% B& y/ U( _/ I
劳动时间
人事部劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法………114
1 d5 w( v- U, X3 \国务院关于职工工作时间的规定…………………………………………121
4 F8 h6 y$ c; }
国务院关于职工探亲待遇的规定…………………………………………122

关于探亲假的法律规定……………………………………………………125

关于职工产假的法律规定…………………………………………………127
3 R" c) f, Q) |, J
关于丧假的法律规定………………………………………………………128

关于婚假的法律规定………………………………………………………129

7 n4 s1 n" e/ s! Q! z6 b关于带薪年休假的法律规定………………………………………………130
& W; q/ I1 J7 x+ G* T, d. g2 e
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法………131

! M' i0 a8 [$ r8 Z1 ~# @《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定………………………………132

劳动工资
工资与支付暂行规定………………………………………………………134

4 O; X) x% v8 u- r+ h9 y1 B国务统计局关于工资总额组成的规定……………………………………137
8 p6 N) u" n8 m; h" H$ y
企业最低工资规定…………………………………………………………140
2 [% [7 o+ i! J8 s
* \4 j; ^. N+ U' y( `7 D) Y( v4 l$ A外商投资企业工资收入管理暂行办法……………………………………144
; G# M: U: z! U8 R  I( l# a+ B8 o$ W
0 ^5 t: \4 |3 |. C3 a6 i! H1 J: r个人所得税自行纳税申报办法 ……………………………………………146
: P9 v7 M. G$ m+ v8 M
. ^3 u9 o$ b+ v1 y劳动保护
女职工劳动保护规定………………………………………………………154

, B3 t3 S- a  i# W: Y女职工禁忌劳动范围的规定………………………………………………156

禁止使用童工规定…………………………………………………………157

未成年工特殊保护规定……………………………………………………160
- g3 {8 ~0 p- w8 \+ c
6 _% i# T4 j: N3 u重大事故隐患管理规定……………………………………………………163
! T) {: ^8 ]/ w# ~
职业病范围和职业病患者处理办法的规定………………………………166

企业职工伤亡事故报告和处理规定………………………………………171
2 D* k9 t2 |7 @8 X
5 N0 H+ `0 [* ~: G; c7 {企业年金试行办法…………………………………………………………174

& F# O# K2 s8 ?/ C最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 …177
3 D, o( J9 P* T( h  T/ x# c3 }$ S$ _
劳动培训
8 W& h$ s' Z! F3 c9 G  d4 Q, m/ ]! V企业职工培训规定…………………………………………………………185
0 c  I8 b  ?+ r% Z! ?
: M1 l$ ~" A, i职业技能鉴定规定…………………………………………………………188
( X) O; B; Q7 |
职业资格证书规定…………………………………………………………192
7 |$ M0 H# Y' A2 M) M6 v) G
中华人民共和国职业教育法 ………………………………………………193
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社保福利
工伤保险条例………………………………………………………………199
4 M! I' b  W* A; ^- R: ^  f% h
4 D7 f% s' f* ~6 z" s社会保险费征缴监督检查办法……………………………………………211

社会保险费征缴暂行条例…………………………………………………215
9 m5 c8 W6 T- u5 M% N9 {. k6 X
住房公积金管理条例 ………………………………………………………129


劳动争议
) a) d+ L1 h- e) W; p& ^: B劳动争议仲裁委员会组织规则……………………………………………228

企业劳动争议调解委员会组织及工作规则………………………………231

5 h9 S- l( q& T: F" j& D  S3 \中华人民共和国企业劳动争议处理条例…………………………………236
) J: u/ o5 Q5 S
3 x! G1 E: u8 y( o0 l最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释………240
9 l$ C1 A- q" p, j8 v+ Y( f
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）…243
2 W' U, A& O" ?" t. ~- T, i7 p; `! L
# E( }  V& i; |1 ?《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释………………246
+ u5 Z4 v2 b. L; [
劳动保障监察条例 …………………………………………………………250

5 Q5 D4 p3 C0 c# g* `7 ?
劳动就业
# j, f5 K/ P( u+ e" F劳动力市场管理规定………………………………………………………258

/ ]  w/ ^2 ]& D' s5 Y! j& ]劳动就业服务企业管理规定………………………………………………265

《就业服务与就业管理规定》………………………………………………270

$ V( @( T- |4 q! C0 z, }私营企业劳动管理暂行规定………………………………………………282
, b- Q' M( s4 F+ e* w% X
. a  O3 X" Q. C) T, h职业指导办法………………………………………………………………287
0 {2 A7 E5 `! g
, x! V3 b% F0 v0 C( c7 ^关于发布《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》的通知
境外就业中介管理规定
8 y& y. ?; B6 z4 y2 j: V外国人在中国就业管理规定
外商投资企业劳动管理规定
中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定

yanyan.hi

好全啊，谁有全部的文件啊。

一直在仰望

有这方面的资料么？分享一下吧。

郭小羿

晕了，好多啊

Emily0108

这么多的？

wing872

沙发上的是位奇人啊！

职场有礼走遍天下

这些都是可能遇到的

糖糖2003

2楼的写了那么多啊
感觉HR是全能的

Alison-xu

好多。。。