你如何看待人事主管的岗位及此岗位的胜任要素

alina006738 发表于 2011-8-23 16:31:48

如果面试主管向你提出这样的问题,大家是怎么样回答呢?想看看大家的思路,谢谢指点

HR剑客 发表于 2011-8-23 16:45:35

这个应该是面试官自己应该思考的问题吧！

markkk2010 发表于 2011-8-23 16:56:16

业务素质，职业道德，沟通协调等多方面回答

daijianghong 发表于 2011-8-23 17:10:50

全局观、沟通协调能力、影响力

残梦断忆 发表于 2011-8-23 20:47:16

请问是你面试这个职位吗
我建议你还是等等再去吧

主管最起码具备独立解决问题的能力

这个问题你可以百度的，自己找答案，问人是次的办法

dpiwr 发表于 2011-8-23 21:45:35

朋友不错，谢谢您的努力，顶了

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一锋化千羽 发表于 2011-8-23 23:31:57

具备相关的实操经验，具有独立解决问题的能力，有良好沟通协调能力竺。

fengqian137 发表于 2011-8-24 11:28:54

面试不至于问这种问题吧

z254240649 发表于 2011-8-24 14:42:50

可以从两个方面梳理：1、所需的教育和工作经验；2、所需的知识／技能和能力。

威哥1号 发表于 2011-8-24 21:33:59

横看成岭侧成峰，每个人的看法不一样
得到的结果也就不一样，万变不离其宗
手里有“粮”，心里不慌，这个“粮”就是指在你平时工作中累积出来的能力！

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