janking 发表于 2004-3-24 20:24:00

员工岗位职责

是用绩效考核好还是用技能工资考核好？

资源小子 发表于 2004-3-25 14:57:00

因公司、职位而论

我认为应该因公司和工作性质不同区分开来，如果是趋向于贸易、销售类的公司还是绩效工资考核好，如果是电工等、管理类还是技能工资考核较好，你认为呢？

一娜 发表于 2004-3-25 15:33:00

赞同

我也赞同级效考核，如果你现在没有方案，可以向大家咨询。我们会帮你的，如果你有好的方案，不如拿出来让大家参考一下。
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