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员工岗位职责

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janking    

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楼主
发表于 2004-3-24 20:24:00 |只看该作者 |倒序浏览
是用绩效考核好还是用技能工资考核好？
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资源小子    

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解元

学习人力资源的，虽八年有余，但是仍觉得是小子一辈，故名资源小

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沙发
发表于 2004-3-25 14:57:00 |只看该作者

因公司、职位而论

我认为应该因公司和工作性质不同区分开来，如果是趋向于贸易、销售类的公司还是绩效工资考核好，如果是电工等、管理类还是技能工资考核较好，你认为呢？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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一娜    

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发表于 2004-3-25 15:33:00 |只看该作者

赞同

我也赞同级效考核，如果你现在没有方案，可以向大家咨询。我们会帮你的，如果你有好的方案，不如拿出来让大家参考一下。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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