vivixiaofan 发表于 2011-8-26 11:35:19

如果员工请2个月长假，需要给他参社保吗？

各位前辈：

        如果员工请2个月长假，需要给他参社保吗？如果不参，员工在非在职时间发生重大疾病，不能报医疗怎么办！

markkk2010 发表于 2011-8-26 11:39:35

只要存在劳动关系！就应该参社保，企业的义务，员工的权利！

除了社保之外，为了防止其他的意外，商业保险可以考虑！

四眼仔David 发表于 2011-8-26 11:41:29

这不是吃饱了撑着没事做嘛......既然都觉得有问题有风险，抠这点小东西不麻烦啊.....

我爱蓝色 发表于 2011-8-26 12:07:19

应该购买！

糖糖2003 发表于 2011-8-26 13:06:22

只要存在劳动关系就要交社保，个人部分由个人承担

威哥1号 发表于 2011-8-26 13:39:09

只要存在劳动关系就要交社保，个人部分由个人承担
糖糖2003 发表于 2011-8-26 13:06 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif
支持楼上的意见！！！

cqhy 发表于 2011-8-26 14:35:32

呵呵，这是给自己找麻烦呀

s80s1b27 发表于 2011-8-26 21:04:23

有劳动关系，就要交社保，别自找麻烦

dhy2001123 发表于 2011-8-26 22:43:26

劳动关系存续期间都要交社保

林帆 发表于 2011-8-26 23:42:48

社保问题，作为规范企业来说，只要和企业存在劳动关系，就需要缴纳，不管他是不是请假。不规范的企业另当别论，不做讨论。虽然实际工作中会常常碰到，但不可助长此风。
页: [1] 2
查看完整版本: 如果员工请2个月长假，需要给他参社保吗？