geqiandeyu 发表于 2011-9-1 13:02:57

现在又有多少老板和楼主说的一样，太多了。

如梦@ 发表于 2011-9-1 13:22:47

真佩服这主人公，居然还在那里做了一年。

熊猫是公主 发表于 2011-9-1 13:32:17

呵呵，看来是个私企啊

huyuhhr 发表于 2011-9-1 13:40:18

只能说　老板也有苦衷　只是方法不对而已

saya_saka 发表于 2011-9-1 14:11:11

老板抠门还主次不分，原则有偏差，这种公司没人愿意去了

BAIYUN1013 发表于 2011-9-1 14:15:14

看来楼主很强啊

kenny1977 发表于 2011-9-1 14:30:33

时机错了{:5_147:}

这些问题早该当成意见和老板谈了,而不是等到要离职了的时候再说出来.
早说可当做"意见",离职时说是"发泄"
早说或能一点点改变,慢慢释放压力,离职时说是累积的压力一次性释放,有点秋后算账的意味
早说或能改变时局,离职时说木已成舟,回天乏术;
早说叫沟通,离职时说是抱怨
{:5_248:}

jiajialili 发表于 2011-9-1 14:32:53

有勇气，哈哈，和我老板有的一拼

姚宝 发表于 2011-9-1 14:40:20

这样的老板，这样的公司。。。能坚持一年多，不容易

josyxu 发表于 2011-9-1 15:23:18

看完后不禁想起了一句话“水至清则无鱼，人至察则无徒”。作为管理者，连基本的主次都不分，连基本的责任都不承担，众叛亲离是应得的。
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