论坛 › 薪酬福利 › 如何跟老板提加薪

shanyideren 发表于 2011-9-4 21:30:01

回复 5楼 wing.li 的帖子
难得遇到同道中人……这边建议可以参考参考一下……


   

shanyideren 发表于 2011-9-4 21:31:19

回复 8楼 看见你就头疼 的帖子

综合考虑老板个性，还是准备面谈。之前绩效考核时候已经书面表达了大概思想了，谢谢你哦
   

shanyideren 发表于 2011-9-4 21:34:11

回复 6楼 zzlrhr 的帖子

呵呵，其实在加薪和做事上面，我还是比较愿意多付出，愿意多学习点经验知识的，多做点事情的。不过谢谢你的建议……
   

shanyideren 发表于 2011-9-4 21:35:35

这个问题很微妙，要小心处理。首先是你可以给老板提示一下，我们是否可以招个前台，标明一下自己很想在HR方 ...
我爱蓝色 发表于 2011-9-2 12:11 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif

恩，准备采纳，有消息一定告诉你哦……

haoed 发表于 2011-9-5 09:58:55

如果是我，边找工作边和老板提加薪
{:5_228:}

冰雪消融 发表于 2011-9-5 16:32:34

小羊小草 发表于 2011-9-5 16:53:07

首先需要看一下贵公司的整体薪酬水平，与市场相对比是什么情况。
需要了解公司调薪晋升制度，看看自己是否已符合。
同时建议你考取HR职业资格证书，提升自己的价值。因为价值决定价格。

shanyideren 发表于 2011-9-6 13:27:19

回复 17楼 小羊小草 的帖子

我已经有人力资源二级证书，还有地方劳动和社会保障部门发的合格证，但是……
   

shanyideren 发表于 2011-9-20 08:55:12

我爱蓝色 发表于 2011-9-2 12:11 static/image/common/back.gif
这个问题很微妙，要小心处理。首先是你可以给老板提示一下，我们是否可以招个前台，标明一下自己很想在HR方 ...

谢谢你的建议，已经跟我们经理说明了个人情况。效果不错，两个要求都满足了，O(∩_∩)O~

gyh81109778 发表于 2011-9-20 09:57:36

与老板谈之前一定做好心理准备,一种可能是谈的好,心想事成,一种是可能谈不好,得找工作了.找老板谈要选好时机,态度也很重要.

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