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楼主: shanyideren
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[求助] 如何跟老板提加薪

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发表于 2011-9-4 21:30:01 |只看该作者 |楼主
回复 5楼 wing.li 的帖子
难得遇到同道中人……这边建议可以参考参考一下……


   
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发表于 2011-9-4 21:31:19 |只看该作者 |楼主
回复 8楼 看见你就头疼 的帖子

综合考虑老板个性,还是准备面谈。之前绩效考核时候已经书面表达了大概思想了,谢谢你哦
   
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发表于 2011-9-4 21:34:11 |只看该作者 |楼主
回复 6楼 zzlrhr 的帖子

呵呵,其实在加薪和做事上面,我还是比较愿意多付出,愿意多学习点经验知识的,多做点事情的。不过谢谢你的建议……
   
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发表于 2011-9-4 21:35:35 |只看该作者 |楼主
这个问题很微妙,要小心处理。首先是你可以给老板提示一下,我们是否可以招个前台,标明一下自己很想在HR方 ...
我爱蓝色 发表于 2011-9-2 12:11


恩,准备采纳,有消息一定告诉你哦……
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haoed 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-9-5 09:58:55 |只看该作者
如果是我,边找工作边和老板提加薪
企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”,优秀人才不断流失,平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”,但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才;长期呆下来的虽然“忠诚”,但是很可能是安于现状碌碌 ...
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发表于 2011-9-5 16:32:34 |只看该作者
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发表于 2011-9-5 16:53:07 |只看该作者
首先需要看一下贵公司的整体薪酬水平,与市场相对比是什么情况。
需要了解公司调薪晋升制度,看看自己是否已符合。
同时建议你考取HR职业资格证书,提升自己的价值。因为价值决定价格。
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发表于 2011-9-6 13:27:19 |只看该作者 |楼主
回复 17楼 小羊小草 的帖子

我已经有人力资源二级证书,还有地方劳动和社会保障部门发的合格证,但是……
   
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发表于 2011-9-20 08:55:12 |只看该作者 |楼主
我爱蓝色 发表于 2011-9-2 12:11
这个问题很微妙,要小心处理。首先是你可以给老板提示一下,我们是否可以招个前台,标明一下自己很想在HR方 ...

谢谢你的建议,已经跟我们经理说明了个人情况。效果不错,两个要求都满足了,O(∩_∩)O~
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发表于 2011-9-20 09:57:36 |只看该作者
与老板谈之前一定做好心理准备,一种可能是谈的好,心想事成,一种是可能谈不好,得找工作了.找老板谈要选好时机,态度也很重要.
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