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好多老板这是一种管理思路,如果老板总是和和气气的,但是就是不加工资,千万别被蒙骗了,这个时候员工的仁慈和忍让就是老板的收益!这是一种情感管理方法的。如果楼主认为自己已经超这个价值,建议直接提出工资调整,但是要想好结果,做好准备。 |
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