一起加油吧{:5_142:}
说实在话，是这样的。抽样调查，十个做HR，十个做业务的，十个做技术的，十个做财务的。若干年后，按比例来说应该是做业务的创业（或者说拿高薪）可能性最大，技术次之，财务再次，HR垫底。只讲比例，不讲特例。呵呵。
{:5_257:}个人兴趣选择哈。。。HR几乎不会成为一个企业里薪资最高的岗位。
现在任何一个职业都是这样的情况，起薪这个东西建议楼主别看得太重，关键是看你以后，5年及10年后如果你还是比其他人少很多的话(平均值)只能怪你学艺不精，能力有限。现在年薪100万的HRD不在少数。
至于性别，每个公司都有自己的考虑，不能笼统地说男女好或者不好。
目前根据市场行情，8年以上的HR比较适合需求公司HRD的要求。
就像糖糖她们说的一样，人各有志，就看你自己想要的是什么了。不感兴趣的东西，即使给你高工资你也会觉得没意思，迟早有天你会崩溃掉。
HR工作需要在实际操作中去学习和积累，刚开始的工作可能很多门外汉学学就会做，但是一旦做深做精就会很有前途和钱途滴~~~~~要我们自己善于总结和归纳
如果人生的主要目标是赚钱，选择做HR确实入错了行。年轻人不如自己去创业，折磨自己五六年，说不定能有些积累，至少能看到很多赚钱的“机会”。否则即使做到了年薪100万、200万的HRD，也只是个“死拿工资的”，不敢说自己赚到钱了，呵呵。
楼主的师姐很猛，认为五六年经验能做到HRD还不满足，这样置那些有十几年经验的“前辈”于何地？{:5_252:}
不求高薪，只求开心 哈哈{:5_239:}
也是刚入行{:5_252:}
markkk2010 发表于 2011-9-3 22:41 static/image/common/back.gif
追求自己的理想，不要因为某个人的一句话改变自己！
每个人都有说话的权利，对与不对，在于自己的判断！
每 ...
非常赞同!
我也准备做HR了{:5_259:}