真的很无语，
楼主不要心灰意冷。
每个人的价值观不同看问题的角度也是不一样的。
燕雀安知鸿鹄之志哉？
关键是自己想不想在这一行发展。
现在的社会人才是核心竞争力，而且无法被山寨的
哎呀。。还是坚持自己的吧
当年有个年过半百的老男人，没钱，没兵，没背景，却一心只想建功立业，领着两个兄弟，到处漂泊，被人追杀，只好跑到远到不能再远的亲戚家避难，亲戚给他安排了个草房做住处，并不真心可怜他，只是让他看门。怎么看，这个人都没前途，直到他经人介绍，用真诚打动了一个名不见经传的种地的二十多岁的农夫，他的人生终于有了变化。
这个老男人是刘备，那个农夫当然是诸葛亮了，人人都看不好老刘的情况下，诸葛亮偏偏投靠了他，最终的结局大家都知道了。
所以，大家看不好的，未必是真的不好，换句话说，人人都能看到的机会还叫机会吗？别人看不好HR，那只能证明他们认为自己做不了，做不好，不过，问题就在这，他们认为自己做不，也许是对的，那他们认为你做不了或者做不好又有什么根据呢？拿他们自己做参照？可是，参照他们，又怎么能确定你的人生呢？你又不是他们。
看看中人网HR精英们是女的比男的多么？不见得吧？所以以性别来断定一个行业的发展前途是目光短浅的一种表现。再者，五六年就能做上总监确实太少太少了。10年算是一个比较正常的水平，而且起薪2000-3000也正常。
多大的公司啊？5年做人力资源总监不慢了吧。。。。。。
{:5_257:}淡定～～
你的信念坚定，别人的话语对你来说就是浮云
做自己喜欢的，快乐就好。