baiyunwangjing 发表于 2011-9-6 12:32:00

不享受，按事假或病假处理

xhq168 发表于 2011-9-6 15:36:45

可休假，但无薪资待遇！

四眼仔David 发表于 2011-9-6 16:32:51

回复 1楼 辛占华 的帖子

怀孕，无论计划外还是计划内，都必须给予产假。至于是否享受生育保险，计划外的，拿不到准生证，又何来能享受呢？
PS:但至于计划外的这部分，产假期间的待遇怎么办？大部分地区支持可以不给，或者按病假给，部分地方仲裁要求按正常工资给。
   

anonian 发表于 2011-9-6 22:26:38

是独子计划还是二胎计划?

梦子恩 发表于 2011-9-7 09:13:18

现在各个企业在休产假的时候都必须要提供相关证明，即：准生证、出生证明等，而这些东东又有国家的计划生育政策约束，而一般超生情况是没有相关证件的，所以，怎么能产假

jxsyifeng 发表于 2011-9-7 13:28:03

唉，同情女同胞们{:5_245:}

68816703 发表于 2011-9-8 10:22:26

可休假，但无待遇
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