员工关系都包括哪些内容呢？

liwang1 发表于 2011-9-6 09:26:37

qangel 发表于 2011-9-6 10:24:59

这个我也想知道呢

糖糖2003 发表于 2011-9-6 10:56:07

1、与上司和所有领导的关系
2、与你同级别的员工关系
3、与你年长的同事关系
4、异性同事关系（这个其实不难处理）
5、同性同事关系（这个其实是最难处理的）
6、还有一个重要的就是与下属的关系（这个很重要的）
不知道是不是这些内容？参考一下吧

ybhjack 发表于 2011-9-6 11:03:02

1、企业文化（文化宣传、员工活动.......）
2、入职、离职、调动、合同变更
3、社保
4、宿舍管理
{:5_252:}

hr163mail 发表于 2011-9-6 11:15:38

回复 3楼糖糖2003 的帖子

糖糖的答案真有意思。

糖糖2003 发表于 2011-9-6 11:22:20

回复 5楼 hr163mail 的帖子

不是有意思估计离题了
因为搞不懂LZ要表达的意思
不妥之处别见笑

常诚发表于 2011-9-6 19:43:22

回复 1楼 liwang1 的帖子

你是问“员工关系管理”包括哪些内容吧？
对于这个问题，要一分为二地对待：
广义上来说：员工关系管理，实际上就是企业人力资源管理。
从狭义上来说：你打开本“员工关系与劳法”这个板块的时候，会看到员工关系与劳法下面有一个1.本版定位。
这个本版定位，就是狭义上的员工关系管理内容。包括：
第一、员工试用及劳动合同管理。具体内容有：员工试用期管理、劳动合同涉及订立、变更、解除、终止、续订等五类情况。
第二、员工异动管理。具体包括：晋升、降职、调动、调资。
第三、员工离职管理。具体包括正常离职和非正常离职。
第四、员工奖惩管理。具体包含两种：行政奖惩和绩效奖惩操作。
第五、员工申诉及劳动争议管理。申诉就是沟通。
第六、员工健康管理，包括生理健康和心理健康。
第七、员工满意度管理。
第八、员工福利管理（这点有些公司是纳入员工关系模块的。）

markkk2010 发表于 2011-9-6 20:07:43

楼上分析堪称经典！收藏！

milaer009 发表于 2012-11-21 17:21:22

常总不鸣则已一鸣惊人

闲云漫步20090925 发表于 2016-1-11 15:48:47

常诚: 回复 1楼 liwang1 的帖子你是问“员工关系管理”包括哪些内容吧？对于这个问题，要一分为二地对待：广义上来说：员工关系管理，实际上就是企业人力资源管 ...

太赞了！！！

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员工关系都包括哪些内容呢？