员工关系都包括哪些内容呢？

liwang1

员工关系都包括哪些内容呢？

qangel

这个我也想知道呢

糖糖2003

1、与上司和所有领导的关系
2、与你同级别的员工关系
7 k/ A  G- ]. H2 y- _9 Q5 U5 W1 {. l3、与你年长的同事关系
4、异性同事关系（这个其实不难处理）
3 p3 K+ j) w& @2 v- C0 S- i5、同性同事关系（这个其实是最难处理的）
6、还有一个重要的就是与下属的关系（这个很重要的）
1 w" E/ e$ z  S不知道是不是这些内容？参考一下吧

ybhjack

1、企业文化（文化宣传、员工活动.......）
9 I& W7 J: b) }4 V6 i2 y2、入职、离职、调动、合同变更
3、社保
  e4 f( L2 k6 Z& i& n1 Q& Y4、宿舍管理

- I% W/ T/ I/ o; s! P+ m6 |' [

hr163mail

回复 3楼 糖糖2003 的帖子

6 j+ Q& P# u$ @% e6 M糖糖的答案真有意思。
0 L( l7 m8 ~0 h5 S1 q' ?, Z! A/ i

   

糖糖2003

回复 5楼 hr163mail 的帖子
, E7 d% @: N# U* D4 y1 w0 T. Z
不是有意思 估计离题了
9 m7 q1 C$ _. F5 M& [( X因为搞不懂LZ要表达的意思
不妥之处 别见笑

常诚

回复 1楼 liwang1 的帖子
3 z! z& a) R$ G* H1 ~
( k' f- Z6 U+ X1 t# Q你是问“员工关系管理”包括哪些内容吧？
对于这个问题，要一分为二地对待：
广义上来说：员工关系管理，实际上就是企业人力资源管理。
从狭义上来说：你打开本“员工关系与劳法”这个板块的时候，会看到员工关系与劳法下面有一个1.本版定位。
3 E% @! s7 q" `2 o这个本版定位，就是狭义上的员工关系管理内容。包括：
第一、员工试用及劳动合同管理。具体内容有：员工试用期管理、劳动合同涉及订立、变更、解除、终止、续订等五类情况。
第二、员工异动管理。具体包括：晋升、降职、调动、调资。
第三、员工离职管理。具体包括正常离职和非正常离职。
第四、员工奖惩管理。具体包含两种：行政奖惩和绩效奖惩操作。
5 ~. F, i; q, ], T3 a3 Q: A第五、员工申诉及劳动争议管理。申诉就是沟通。
* _, m/ [0 v. o% N7 j第六、员工健康管理，包括生理健康和心理健康。
第七、员工满意度管理。
8 V) N3 U( S! |% @第八、员工福利管理（这点有些公司是纳入员工关系模块的。）
! _- o! B& t5 J- Z   

markkk2010

楼上分析堪称经典！收藏！

milaer009

常总不鸣则已一鸣惊人

闲云漫步20090925

常诚:   回复  1楼   liwang1  的帖子 你是问“员工关系管理”包括哪些内容吧？对于这个问题，要一分为二地对待：广义上来说：员工关系管理，实际上就是企业人力资源管 ...

$ G4 x3 F$ T7 S! c! h$ z( {太赞了！！！