影子44 发表于 2011-9-7 17:52:06

同意楼上的。

cowboykiki 发表于 2011-9-7 21:20:59

女人生个娃有那么大罪过吗?

anonian 发表于 2011-9-7 22:56:32

1、只要生孩子都属于产假，应该按照产假核算待遇
2、不违反计划生育的可以申请生育保险
3、这个就要看法律怎么规定了

dan0712 发表于 2011-9-8 10:35:17

感谢各位的建议，由于公司以前没有遇到过此类事，做出处理决定也是当事人自己提出的（休假期间不要工资），但从公司的角度出发，我们还是对当事人进行了享受生育险的告之义务。至于人性化问题，主要涉及工资，这就要老板来决定了，公司人事部只有建议权。
不知各位还有没有相关案例可供参考。谢谢
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