要吃回头草还也是想象中的那么难呀！何况有老板的赏识呢！
我觉得还是要分情况：如果公司发展处于良性状态，有发展远景，离职时没有破坏在公司的形象，可以考虑回去，要注意低姿态；如果公司一般，没有发展远景，就要慎重选择了。
1.真正的君子是能屈能伸，不为那些酸腐的名头折腰的。我认为可以回去，机遇是转瞬即逝的，既然现在的岗位是自己喜欢的，而且领导也力邀回去，那么，为何不抓住这个千载难逢的机会发挥自己所长，如鱼得水的大干一番。
2.关于与老同事的相处，那么只有四个字，坦然处之，不用因为二次回去就唯唯诺诺，当然也不可趾高气昂，干好本职工作的同时与大家和睦相处，我想最终大家会再次接纳你，而且对你的认识也会更深一层。
3.至于“好马不吃回头草”的讨论，我认为：好马为什么就不能吃回头草，难道明知前方枯草贫瘠也不回去吃那一方沃田，如果，坚守这所谓的原则，那么可以断定的是：终有一天你会为自己的迂腐的决定而抱憾终生。 本帖最后由 梦子恩 于 2011-9-8 11:27 编辑
想问问大家：
1、在你们自己的经历中有没有吃过回头草？
2、在你们的公司中有没有接收过回头马？
下一个话题就是：公司要不要接收回头马？
1、坚决不吃回头草
2、接收过回头马
3、因人因事而异
楼主 分析的很有道理！
受教！
既然曾经吃过的草地又长出新草了，那就回头继续吃吧！
原来离开的原因已经不存在了，回吃又何妨
回复 1楼 国产吉普车 的帖子
前来学习！
o(∩∩)o...哈哈……该说的都有人说了，我就围观一下吧！
有好草当然回头。