fldr 发表于 2011-9-13 15:33:15

什么是双倍赔偿金？
经济补偿金不是按N+1的方法吗？
怎么叫强行解除，企业这样给自己下套？

cucu静 发表于 2011-9-13 16:27:17

我也正有疑问，关键是某些员工不跟你协商一致，怎么办？

HRMGREE 发表于 2011-9-13 16:35:01

感觉板凳说的比较对。

贾娜 发表于 2011-9-14 12:18:04

依据劳动法规定，如果因员工工作能力或是公司经营等原因是可以调整岗位的，员工如果不同意，可以提出离职。但是如果你解除劳动关系的话是需要支付经济补偿金和代通知金的。
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